Могут ли уволить за низкую производительность труда?

В современном мире эффективность работы сотрудников постоянно отслеживается и оценивается. Однако, если работодатель стремится избавиться от так называемых «малоэффективных» работников, одних лишь плохих результатов недостаточно для законного увольнения.