12 сентября 2026 г.
Научные новости

Когда зарплата может быть ниже МРОТ: разъяснения для россиян

6 мая 2026 г.Артём Волжский1 мин

В Российской Федерации существуют законные основания для получения заработной платы ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ) для определённых категорий граждан. Эксперты, в частности доцент Финансового университета при правительстве РФ Игорь Балынин, разъяснили эти положения.

Действующее законодательство чётко устанавливает: для сотрудника, который полностью отработал норму рабочего времени за месяц и выполнил все трудовые обязанности, зарплата не может быть ниже установленного МРОТ. На текущий момент этот показатель составляет 27 093 рубля.

Однако существуют исключения. Если работник занят на условиях неполного рабочего времени (например, на полставки), его заработная плата пропорционально уменьшается, но не может быть ниже соответствующей части МРОТ. Так, для занятых на полставки минимум составляет 13 546,5 рубля.

Ещё одним исключением являются лица, выполняющие работы или оказывающие услуги по договорам гражданско-правового характера (ГПХ), поскольку нормы трудового законодательства, включая МРОТ, на такие отношения не распространяются.

Стоит отметить, что по данным аппарата вице-премьера, уже к 2025 году в России минимальный размер оплаты труда должен превысить прожиточный минимум для трудоспособного населения.