Центр инновационных кадровых сервисов «Профессии будущего» предлагает девятиклассникам уникальные возможности для профориентации. Здесь школьники могут погрузиться в мир востребованных специальностей с помощью 5D-технологий, пройти специализированное тестирование и даже примерить на себя различные роли, например, машиниста или медсестры, используя VR-тренажеры.
По словам Андрея Тарасова, руководителя Московской службы занятости населения и центра «Профессии будущего», современный рынок труда требует осознанного подхода к выбору карьеры. Москва стремится помочь подросткам в этом, реализуя уже третий год комплексную программу профориентации для учащихся девятых классов.
Одним из уникальных инструментов центра является иммерсивный 5D-кинотеатр, единственный в своём роде в России. Здесь школьники смотрят фильм, который переносит их в виртуальное путешествие по миру профессий, дополненное звуковыми, световыми, динамическими и ароматическими эффектами, создающими полную иллюзию присутствия.
VR-тренажеры дают возможность «примерить» на себя различные специальности, такие как сварщик, токарь, пекарь или повар. Как отмечает карьерный наставник центра Артемий Курапов, виртуальная реальность преобразует профориентацию, погружая человека непосредственно в рабочую обстановку для выполнения реальных задач. Это позволяет участникам наглядно оценить, насколько та или иная профессия соответствует их интересам и ожиданиям.
Существенной частью профориентационной программы является компьютерное тестирование из 72 вопросов. По его результатам школьники получают индивидуальный профиль, обозначающий сферы деятельности, наиболее соответствующие их склонностям и способностям. Специалисты центра интерпретируют результаты теста, после чего опытные профориентологи проводят персональные консультации.
Профориентолог Алексей Туманов подчеркивает, что из-за недостаточного понимания специфики профессий могут возникать ошибочные представления. Например, привлекательная зарплата в банковской сфере не всегда гарантирует успех без учета эмоциональных затрат и характера труда. Задача центра — предложить альтернативы и помочь школьнику найти оптимальный путь самореализации, даже если тестирование не дало однозначных ответов, разбирая увлечения и приятные воспоминания.
Индивидуальный подход распространяется и на родителей. Андрей Тарасов отмечает важность их участия в профессиональном становлении подростков. Ежемесячные встречи «ПРОсуббота: будущее вашего ребенка» собирают экспертов, работодателей и представителей колледжей, чтобы информировать родителей о современных образовательных трендах и перспективных профессиях, помогая им грамотно сориентировать детей в выборе пути.
МНЕНИЕ ЭКСПЕРТОВ
Ольга Диброва, заместитель генерального директора по персоналу Московского машиностроительного завода «Авангард»:
— Мы как работодатели заинтересованы в привлечении квалифицированных кадров, готовых к практической деятельности. Нашему заводу требуются специалисты рабочих профессий — фрезеровщики, токари, слесари, операторы станков с ЧПУ. Мы рады, что сотрудничество с городом помогает удовлетворять эти потребности: девятиклассники более осознанно выбирают профильные классы или колледжи. Завод активно взаимодействует с центром «Профессии будущего» и учреждениями среднего профессионального образования, адаптируя учебные программы под производственные нужды. Студенты проходят практику на предприятии, что обеспечивает плавную адаптацию выпускников и их быструю интеграцию в рабочий процесс. Качество подготовки в столичных колледжах значительно возросло, позволяя нам получать сразу готовых специалистов без необходимости длительного переобучения.
Екатерина Алешина, руководитель группы подбора и адаптации персонала ООО «СП БИЗНЕС КАР»:
— Современная система подготовки в колледжах и старших классах положительно влияет на кадровую ситуацию на предприятиях. Молодые специалисты приходят на работу мотивированными и уже знакомыми со спецификой отрасли. В отличие от прошлого, когда адаптация начиналась после трудоустройства, сегодняшние выпускники обладают базовыми практическими знаниями и пониманием производственных процессов, что способствует их быстрому включению в работу, освоению новых технологий и стремлению к развитию. Это формирует ценный кадровый резерв и способствует системному формированию команды молодых специалистов.
КАК СДЕЛАТЬ ВЫБОР: ПРАКТИЧЕСКИЕ СОВЕТЫ
Профориентолог центра «Профессии будущего» Любовь Кирьянова предлагает несколько способов, как конкретизировать свои профессиональные интересы:
- Анализ школьных предметов: Начните с анализа любимых или наиболее успешных школьных предметов и соотнесите их с потенциальными профессиями. Например, хорошее знание русского языка и литературы полезно в педагогике, журналистике, сценарном искусстве; химия и биология — в медицине, фармацевтике, пищевой промышленности.
- Учёт внешкольных интересов: Оцените свои склонности и навыки, проявившиеся вне школьной программы — в увлечениях, общении или повседневной жизни. Часто именно они указывают на призвание: интерес к животным может привести к ветеринарии, к технике — к инженерным специальностям, к видеоиграм — к программированию. Подумайте, представители каких профессий вызывают у вас восхищение и какую сферу вы выбрали бы, руководствуясь личным интересом, а не только престижем.
- Визуализация идеального дня: Представьте свой идеальный рабочий день и поищите профессии, соответствующие этим условиям. Если вы предпочитаете командную работу и динамичный темп, рассмотрите ресторанный бизнес или event-индустрию. Если вам по душе самостоятельность и размеренный труд, возможно, стоит обратить внимание на аналитику или научные исследования.
- Изучение смежных направлений: Не ограничивайтесь одной профессией; изучите смежные сферы. Например, если вас привлекает работа токарем, рассмотрите также оператора станков с ЧПУ, монтажника радиоэлектронной аппаратуры или электромонтёра.
- Практический опыт: Вместо предположений, проверьте свои идеи на практике. Летом можно найти подработку или заняться волонтёрством, а также принять участие в профориентационных проектах службы занятости, таких как «Лето моей карьеры», «ПРОГероев» или «Стажировки».