Свадебные выплаты возглавили список мер поддержки семей от работодателей

Согласно недавнему исследованию, наиболее распространенными льготами для поддержки молодых семей со стороны компаний стали выплата на свадьбу (эту практику применяют 42% опрошенных организаций), доплата к пособию по беременности (41%) и добровольное медицинское страхование для супругов (также 41%). Эти данные были получены в результате опроса, проведенного среди 87 организаций, представляющих 15 различных отраслей. Исследование охватило период с октября 2025 года по март 2026 года.