6 октября 2026 г.
Свежие новости

Когда работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения зарплаты: пояснения юриста

5 октября 2026 г.Алексей Державин1 мин

Работодатель обязан предоставить сотруднику отпуск без сохранения заработной платы в ряде случаев, пояснил юрист Александр Южалин.

Как правило, такой отпуск нужно согласовать с руководителем. Однако в некоторых ситуациях закон не даёт работодателю права отказать. Например, при рождении ребёнка, регистрации брака или смерти близких родственников сотрудник может взять до пяти календарных дней такого отпуска.

Пенсионеры по старости имеют право на отпуск без сохранения зарплаты до 14 календарных дней в год. Для людей с инвалидностью этот срок значительно больше — до 60 календарных дней ежегодно.

Закон предусматривает и иные основания для обязательного предоставления этого отпуска.