В России поступило предложение пересмотреть действующую методику расчета средней заработной платы, исключив из нее доходы топ-менеджеров. С такой инициативой выступил лидер ЛДПР Леонид Слуцкий, аргументируя это необходимостью формирования более адекватной картины уровня жизни граждан.
Партия предлагает не учитывать при расчетах руководителей и главных бухгалтеров компаний. Отмечается, что вознаграждения управленческого персонала могут многократно превышать зарплаты большинства обычных сотрудников, порой достигая сотен тысяч долларов в год, что значительно искажает общую статистику.
Леонид Слуцкий пояснил, что текущая статистика Росстата о средней зарплате вызывает у россиян «когнитивный диссонанс». Официальные цифры могут говорить о средней зарплате в 100 тысяч рублей, тогда как рядовые работники, например, педагоги в Саратове получают около 48 тысяч «на руки», а учителя физики в Волгограде — всего 26 тысяч.
Предложенный подход предполагает расчет средней зарплаты на основе фактических доходов граждан после уплаты налогов, полностью исключая при этом доходы высшего руководящего состава. Сторонники этой идеи считают, что такой метод позволит более точно оценить реальный уровень доходов населения и поможет государству принимать более эффективные решения.
Ранее, в феврале текущего года, сообщалось о шести сферах деятельности в России, где средняя заработная плата превышала один миллион рублей. В числе самых высокооплачиваемых оказались специализированные дизайнеры в Крыму со средней зарплатой в 1,4 миллиона рублей. Доходы выше миллиона рублей также часто фиксировались у сотрудников холдинговых компаний в Костромской (1,3 миллиона рублей), Ярославской (1,2 миллиона) и Мурманской (1 миллион) областях. Эти данные демонстрируют, как высокие заработки узкого круга специалистов могут влиять на общую среднюю статистику.