4 сентября 2026 г.
Новости экономики

Работодатель не вправе диктовать марку смартфона для работы без компенсации, — напомнил Нилов

22 июня 2026 г.Богдан Северцев1 мин

Глава комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов, Ярослав Нилов, выступил с заявлением о недопустимости принуждения работников к использованию конкретной марки смартфона для выполнения служебных обязанностей без соответствующей материальной компенсации.

Депутат подчеркнул, что согласно действующему законодательству, если работник использует свою личную технику, включая мобильный телефон, в рабочих целях, ему обязательно полагается компенсация. Это правило призвано защитить интересы сотрудников и возместить им затраты, связанные с эксплуатацией собственного имущества в интересах работодателя.

Таким образом, если работодатель требует использования определенной модели или марки смартфона, он обязан не только оплачивать связанные с этим услуги связи, но и компенсировать амортизацию устройства, его возможный износ и другие расходы. Это положение направлено на обеспечение справедливости и предотвращение ситуаций, когда личное имущество работника эксплуатируется без должного возмещения.